A.能力的类型差异
B.能力的水平差异
C.能力发展的早晚差异
D.能力的质的差异
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
开始考试点击查看答案A.特质论
B.社会学习论
C.心理分析法
D.个性类型论
开始考试点击查看答案A.认识过程
B.意志过程
C.情感过程
D.反映过程
开始考试点击查看答案A.系统管理理论
B.经验主义理论
C.权变理论
D.决策理论
开始考试点击查看答案A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
开始考试点击查看答案A.观察者与行为者的归因偏差
B.涉及个人利益的归因偏差
C.涉及社会地位的归因偏差
D.对自然现象拟人化的归因偏差
开始考试点击查看答案A.一致性改变
B.不一致性改变
C.同化改变
D.异化改变
开始考试点击查看答案A.组织形式
B.领导方式
C.领导作风
D.组织效能
开始考试点击查看答案A.对发展的需要
B.对享受的需要
C.对精神的需要
D.对权力的需要
开始考试点击查看答案A.奖励
B.倒退
C.消退
D.激励
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