西方各国国家公务员制度的共同之处主要是（    ）、

试卷相关题目

• 1人事系统的机制有（    ）、

  A.竞争机制

  B.更新机制

  C.激励机制

  D.监控机制

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• 2行政政策执行的方式包括（    ）、

  A.政策执行

  B.行政措施

  C.行政处罚

  D.行政命令

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• 3领导者的自然性影响力包括（    ）、

  A.品格因素

  B.才能因素

  C.职位因素

  D.知识因素

  E.情感因素

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• 4职位分类制度的作用体现在（    ）、

  A.能够满足分类分级,统一管理的要求

  B.能够提供“因事求才”的用人标准

  C.是职务升迁的依据

  D.是考核.培训.支付劳动报酬的依据

  E.能够控制机构编制,防止机构膨胀

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• 5人事行政的专业化特点主要表现在（    ）、

  A.人事行政理论专业化

  B.人事行政机构专业化

  C.人事管理方法专业化

  D.国家公务员职业专业化

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• 6关于行政效率的特征,下列论述正确的有（    ）、

  A.行政效率是定性与定量的统一

  B.行政效率是经济效益和社会效益的统一

  C.行政效率是局部效益与整体效益的统一

  D.行政效率是短期效益和长期效益的统一

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• 7为完善我国的宏观调控体系,在2008 年国务院大部制改革中,不再保留的部委有（    ）、

  A.中国民用航空总局

  B.交通部

  C.国家环境保护总局

  D.铁道部

  E.国家食品药品监管局

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• 8领导选才的科学方法主要有（    ）、

  A.上级领导指定法

  B.竞争考试法

  C.竞争上岗法

  D.领导亲自考察法

  E.绩效考核法

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• 9人事关系的内容包括（    ）、

  A.事的总量和做事人的总量关系

  B.事的种类和做事人类型的关系

  C.每一件事对人员资格的要求以及与做事人资格条件的关系

  D.人与人之间的独立交往关系

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• 102008 年的国务院机构改革方案,国务院将新组建的部门有（    ）、

  A.工业和信息化部

  B.交通运输部

  C.人力资源和社会保障部

  D.环境保护部

  E.建设部

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