瓦轴集团公司为了更好地开展业务，制定了重组计划，在该计划中针对全国六大地区设立了地区经销办事处，每个办事处都有电脑直接与中央数据库连网，这意味着公司今后朝什么方向发展（    ）

试卷相关题目

• 1相传英国有个名叫霍布森的商人，他在卖马的时候一直说，允许顾客任意挑选马匹，但需要符合一个条件，即只能挑选最靠近门边的那一匹。在此例中，顾客拥有的决策权限：（    ）

  A.很大，因为他可以任意挑选马匹。

  B.很小，因为他的决策前提受到了严格控制。

  C.无大小之别，因为这里顾客只是在买马，而不是在作决策。

  D.无法判断，因为决策权限大小取决于所作决策的类型与重要程度。

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• 2古人云：“预则立，不预则废。”这是说哪一项管理职能的重要性（    ）

  A.领导职能

  B.计划职能

  C.控制职能

  D.组织职能

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• 3最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是（    ）

  A.泰罗

  B.法约尔

  C.孔茨

  D.韦伯

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• 4使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，指的是管理者的（    ）

  A.预测技能

  B.技术技能

  C.人际技能

  D.概念技能

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• 5泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现：（    ）

  A.经济人假设

  B.社会人假设

  C.自动人假设

  D.复杂人假设

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• 6被称为激励因素的有（    ）

  A.与工作环境或条件相关的因素

  B.与工作内容相关的因素

  C.与个人利益相关的因素

  D.本组织的政策和管理、监督系统

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• 7某大型证券公司将其所有活动组成了银行部、一级市场部、二级市场部、行政业务部等部门。其中，行政业务部下设有国内业务部和海外业务协调部。按公司高层管理部门的计划，公司将在今后5年内，在全国各大城市和亚洲、欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见：（    ）

  A.该公司目前采取的是职能型组织结构，5年后仍将维持这一结构

  B.该公司目前按地区原则组织活动，5年后将改为按业务性质组织活动

  C.该公司现在采取职能及地区型组织结构，5年后将改为按国家安排业务活动

  D.该公司现在按业务性质组织活动，5年后将改为地区型组织结构

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• 8比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是：（    ）

  A.生理和自尊的需要

  B.生理、安全和自我实现的需要

  C.生理、安全和社交的需要

  D.安全和自我实现的需要

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• 9有这样一个小企业的老板，他视员工如兄弟，强调“有福共享，有难同当”，并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时，他便多发奖金给大家;一旦企业产品销售状况不好，他就少发甚至不发奖金。一段时间后，却发现大家只是愿意“有福共享”，而不愿有难同当。在有难时甚至还有员工离开公司，或将联系到的业务转给别的企业，自己从中拿提成。这位老板有些不解，你认为这是为什么、（    ）

  A.这位老板在搞平均主义。

  B.这位老板把激励因素转化成了保健因素。

  C.员工们的横向攀比。

  D.这位老板对员工激励缺乏系统规划

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• 10玛丽在某快餐店当了两年服务员，最近被提升为领班。她极想在新的岗位上取得成功，所以去征求曾做过领班工作的一位朋友的意见。这位朋友向她道出了三大成功要素：第一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作; 第二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其转换为本部门的目标，能够预见问题并对之进行处理;第三，能使自己的想法和建议被上司接受;维护权威，尊重管理阶层。试问，玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及到人际技能、( )

  A.第一和第二

  B.第一和第三

  C.第二和第三

  D.第一

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