A.年度KPI考核结果为“需改善”
B.连续两个季度的季度KPI考核得分低于60分
C.年度KPI考核结果为“不合格”
D.连续两个季度的季度KPI考核得分低于80分
A.实时代扣
B.银联支付
C.POS机
D.微信支付
E.支付宝支付
开始考试点击查看答案A.年保费
B.基础业务能力
C.PPT讲师能力
D.职场服务能力
开始考试点击查看答案A.新保
B.转保
C.续保
D.理赔
开始考试点击查看答案A.抓新人培训
B.抓活动牵引
C.抓组织推动
D.抓绩效考核
开始考试点击查看答案A.做好营销队伍的正面宣导,鼓舞士气、振奋精神。
B.落地基本法,做好专员队伍宣导激励,培养狼性团队。
C.全面落地费赔折联动,优化业务结构,确保成本可控。
D.抢抓渠道内续保提升和加强服务提供,提升品牌口碑。
开始考试点击查看答案A.将客户经理纳入职场管理范畴,按照职场规定和劳动纪律,对客户经理日常考勤和工作过程提出要求并进行管理。
B.根据职场交叉销售业务发展需要,与客户经理共同确定阶段性目标和工作计划,并督促落实。
C.对客户经理职场工作表现进行评价,并反馈至产险机构。
开始考试点击查看答案A.对
B.错
开始考试点击查看答案A.对
B.错
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B.错
开始考试点击查看答案A.对
B.错
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