A.总体战略;
B.内外部环境和条件;
C.各种相关因素;
D.地理位置;
E.战略内涵;
A.因事择人;
B.任人唯贤;
C.用人不疑;
D.因人择事;
E.严爱相济;
开始考试点击查看答案A.人员职责分工;
B.应急处理预案;
C.培训讲师及介绍;
D.考核或培训效果评估方式;
E.时间进度安排;
开始考试点击查看答案A.企业战略分析;
B.工作任务分析;
C.组织支持情况分析;
D.组织整体人力资源状况分析;
E.员工绩效分析;
开始考试点击查看答案A.基于云计算的人力资源服务平台应用灵活、易于实施和管理;
B.原信息系统已难以满足多地域多层次的客户需求;
C.人力资源服务信息系统巨大的开发和维护成本;
D.现有人力资源服务信息系统的可扩展性对扩大服务规模形成一定的瓶颈;
E.现有信息技术所支持的人力资源服务企业经营模式在现代市场环境中难以有效表现;
开始考试点击查看答案A.基于云计算的人力资源服务平台应用灵活、易于实施和管理;
B.现有信息技术所支持的人力资源服务企业经营模式在现代市场环境中难以有效表现;
C.人力资源服务信息系统巨大的开发和维护成本;
D.现有人力资源服务信息系统的可扩展性对扩大服务规模形成一定的瓶颈;
E.原信息系统已难以满足多地域多层次的客户需求;
开始考试点击查看答案A.机关;
B.团体;
C.企业;
D.事业单位;
开始考试点击查看答案A.企业文化;
B.企业类别;
C.管理制度;
D.领导者素质和价值观;
E.企业发展方向;
开始考试点击查看答案A.同一单位工作期间;
B.不同单位工作期间;
C.依照法律、行政法规规定视同工作期间;
D.依照国务院规定视同工作期间;
开始考试点击查看答案A.组织的战略发展目标和计划;
B.年度的经营或工作计划;
C.员工所处团队的目标和计划;
D.员工个人的职责描述;
E.员工上一个绩效周期的绩效考评结果;
开始考试点击查看答案A.动态性;
B.系统性;
C.超前性;
D.独特性;
E.短期性;
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他积分换房
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