A.出差期间有餐补
B.年假期间有餐补
C.倒休期间无餐补
D.探亲假期间有餐补
A.一级过失
B.二级过失
C.三级过失
D.辞退
开始考试点击查看答案A.发生二次或二次以上的
B.态度恶劣不接受处罚的
C.同一品牌占2项以上的“四不符”
D.发生问题不及时处理和上报或故意隐瞒的
开始考试点击查看答案A.1000元
B.5000元
C.10000元
D.50000元
开始考试点击查看答案A.3000元
B.4000元
C.5000元
D.6000元
开始考试点击查看答案A.原则上不再发放加班费,亦不做存休
B.按照工作量核定加班工资发放加班费
C.开业奖减半发放
D.只做存休,不发放加班费
开始考试点击查看答案A.实习生有通讯补助
B.必须提供本人姓名的通讯发票
C.需向人力资源部报备紧急联系人
D.规定范围内实报实销
开始考试点击查看答案A.生育/住院慰问金为500元/人
B.丧事慰问金为一次性500元
C.慰问金税点由个人承担
D.500元为不含税点金额
开始考试点击查看答案A.三八节全体女性员工享有半天带薪假
B.因工作原因无法休半天假的可做调休
C.三八节恰逢周末可做补休
D.公司组织活动则不再安排半天假
开始考试点击查看答案A.制度类50元/课时
B.制度类100元/课时
C.非制度类50元/课时
D.非制度类100元/课时
开始考试点击查看答案A.行政类合同
B.工程物业类合同
C.委托类合同
D.其它类合同
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他积分换房
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