初级培训师的授课津贴为

试卷相关题目

• 1下属关于三八节描述错误的是

  A.三八节全体女性员工享有半天带薪假

  B.因工作原因无法休半天假的可做调休

  C.三八节恰逢周末可做补休

  D.公司组织活动则不再安排半天假

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• 2以下关于慰问金的说法错误的是

  A.生育/住院慰问金为500元/人

  B.丧事慰问金为一次性500元

  C.慰问金税点由个人承担

  D.500元为不含税点金额

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• 3关于通讯补助错误的是

  A.实习生有通讯补助

  B.必须提供本人姓名的通讯发票

  C.需向人力资源部报备紧急联系人

  D.规定范围内实报实销

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• 4以下关于餐补描述错误的是

  A.出差期间有餐补

  B.年假期间有餐补

  C.倒休期间无餐补

  D.探亲假期间有餐补

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• 5应登记上交的礼品（1000元以上）在规定时限内未登记者，最高可处以

  A.一级过失

  B.二级过失

  C.三级过失

  D.辞退

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• 6快餐订制类合同（协议），植物租借、垃圾清理、灭虫消杀类属于

  A.行政类合同

  B.工程物业类合同

  C.委托类合同

  D.其它类合同

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• 7员工当日往返超过多少小时视为出差

  A.8h

  B.9h

  C.10h

  D.12h

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• 8下列关于集团人员出差门店说法错误的是

  A.出差OA需勾选“是否门店需求出差”

  B.出差费用项目需求方承担

  C.费用报销出差需求方提报

  D.报销含车票及差补

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• 9下述关于部门档案保管错误的是

  A.部门需制定本部门的档案保管员

  B.档案需妥善保管

  C.档案行成后第一时间交财务部

  D.档案保管人离职需做交接

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• 10下述关于用章说法正确的是

  A.涉及对外签订、对外发函、对外会议纪要类文件用章或签字均需集团法务审批

  B.劳动合同等集团模版文档可直接用章

  C.收入证明等文件需将通用模板报备，再行用章

  D.涉及人力资源类的文件每季度递交至区域行政办公室审查

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