A.行政类合同
B.工程物业类合同
C.委托类合同
D.其它类合同
A.制度类50元/课时
B.制度类100元/课时
C.非制度类50元/课时
D.非制度类100元/课时
开始考试点击查看答案A.三八节全体女性员工享有半天带薪假
B.因工作原因无法休半天假的可做调休
C.三八节恰逢周末可做补休
D.公司组织活动则不再安排半天假
开始考试点击查看答案A.生育/住院慰问金为500元/人
B.丧事慰问金为一次性500元
C.慰问金税点由个人承担
D.500元为不含税点金额
开始考试点击查看答案A.实习生有通讯补助
B.必须提供本人姓名的通讯发票
C.需向人力资源部报备紧急联系人
D.规定范围内实报实销
开始考试点击查看答案A.出差期间有餐补
B.年假期间有餐补
C.倒休期间无餐补
D.探亲假期间有餐补
开始考试点击查看答案A.8h
B.9h
C.10h
D.12h
开始考试点击查看答案A.出差OA需勾选“是否门店需求出差”
B.出差费用项目需求方承担
C.费用报销出差需求方提报
D.报销含车票及差补
开始考试点击查看答案A.部门需制定本部门的档案保管员
B.档案需妥善保管
C.档案行成后第一时间交财务部
D.档案保管人离职需做交接
开始考试点击查看答案A.涉及对外签订、对外发函、对外会议纪要类文件用章或签字均需集团法务审批
B.劳动合同等集团模版文档可直接用章
C.收入证明等文件需将通用模板报备,再行用章
D.涉及人力资源类的文件每季度递交至区域行政办公室审查
开始考试点击查看答案A.小于50000店总审批
B.大于10000小于50000区域总审批
C.小于10000店总审批
D.大于5000小于10000区域总审批
开始考试点击查看答案企事业内部考试类其他其他积分换房
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