《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的（    ）。

试卷相关题目

• 1《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，私开单位银行账户的，给予单位主要负责人、分管负责人 （    ） 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。

  A.行政记过

  B.行政记大过

  C.行政撤职

  D.党内警告

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• 2《关于严禁用公款为配偶、子女及亲友体检的通知》（淮矿办发〔2013〕18号）指出，对违反规定的，领导干部本人一律先（    ），并视情节予以党政纪处分；同时按照党风廉政建设责任制的要求，追究单位党政主要领导、纪委书记及有关责任人的责任。                           标准

  A.书面检查

  B.免职

  C.行政降职

  D.警告

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• 3《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员离职或者退休后（    ）内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。                          

  A.半年

  B.一年

  C.二年

  D.三年

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• 4《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，纪委书记对所在单位“三重一大”决策事项进行监督。所在单位对涉及重大（    ）等决策事项，在上会前必须征求纪委书记的意见。纪委书记重点审查重大决策事项的合规、合法性和廉洁性并负责地签署意见。            

  A.投资项目

  B.人、财、物

  C.人事任免

  D.战略决策

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• 5《淮北矿业自制加工维修管理办法》规定，严禁各单位将其自制加工维修厂点承揽的业务进行转包分包外包，严禁外租场地，否则给予单位主要领导（    ）处分。

  A.通报批评

  B.行政撤职

  C.经济处罚

  D.诫勉谈话

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• 6《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，因设备选型供应商考察推荐人员失职渎职，或设备选型出现重大失误，导致采购设备无法使用或性能未达技术要求的，给予单位主要领导（    ）处理。     

  A.行政降职

  B.通报批评

  C.经济处罚

  D.诫勉谈话

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• 7《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，擅自对外担保、投资、并购、捐赠的，无论是否造成资产损失，给予单位主要负责人、分管负责人（    ） 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。       

  A.行政记过

  B.行政记大过

  C.行政撤职

  D.党内警告

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• 8《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假金额在（    ）的，给予单位主要负责人降职处理、分管负责人行政撤职处分。         

  A.300万元以上的

  B.500万元以上的

  C.800万元以上的

  D.1000万以上的

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• 9《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》要求，对受处分的党员、干部，承办单位要在处分决定下达后（    ）内开展回访教育。   

  A.一年

  B.一个月

  C.六个月

  D.三个月

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• 10《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行下井带班和值班制度，矿副总以上领导必须完成规定下井数和带班数，带班下井实行四六制的不得低于6小时、实行三八制的不得低于8小时且均实行井下交接班，非带班下井的时间原则上不得低于3小时；双休日矿党政正职必须有1人下井督查，矿党政正职每月至少带1个夜班。值班期间（包括周末、节假日值守）擅自脱岗的，给予（    ）。                 

  A.行政记过处分

  B.通报批评

  C.经济处罚

  D.诫勉谈话

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