《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017-最需题库

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1《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，因设备选型供应商考察推荐人员失职渎职，或设备选型出现重大失误，导致采购设备无法使用或性能未达技术要求的，给予单位主要领导（）处理。
A.行政降职
B.通报批评
C.经济处罚
D.诫勉谈话
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2《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的（）。
A.工资
B.津贴
C.绩效薪金、奖金
D.股权分红
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3《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，私开单位银行账户的，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A.行政记过
B.行政记大过
C.行政撤职
D.党内警告
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4《关于严禁用公款为配偶、子女及亲友体检的通知》（淮矿办发〔2013〕18号）指出，对违反规定的，领导干部本人一律先（），并视情节予以党政纪处分；同时按照党风廉政建设责任制的要求，追究单位党政主要领导、纪委书记及有关责任人的责任。标准
A.书面检查
B.免职
C.行政降职
D.警告
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5《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员离职或者退休后（）内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
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6《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假金额在（）的，给予单位主要负责人降职处理、分管负责人行政撤职处分。
A.300万元以上的
B.500万元以上的
C.800万元以上的
D.1000万以上的
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7《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》要求，对受处分的党员、干部，承办单位要在处分决定下达后（）内开展回访教育。
A.一年
B.一个月
C.六个月
D.三个月
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8《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行下井带班和值班制度，矿副总以上领导必须完成规定下井数和带班数，带班下井实行四六制的不得低于6小时、实行三八制的不得低于8小时且均实行井下交接班，非带班下井的时间原则上不得低于3小时；双休日矿党政正职必须有1人下井督查，矿党政正职每月至少带1个夜班。值班期间（包括周末、节假日值守）擅自脱岗的，给予（）。
A.行政记过处分
B.通报批评
C.经济处罚
D.诫勉谈话
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9《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员给国有企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担（）责任。
A.经济赔偿
B.连带赔偿
C.民事赔偿
D.违约赔偿
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10《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，设立“小金库”的，给予单位主要负责人、分管负责人（）处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A.行政记过
B.行政记大过
C.行政撤职
D.通报批评
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