以下对于卓越绩效模式与全员绩效管理描述错误的是（    ）

试卷相关题目

• 1卓越绩效模式中质量的概念包括（    ）

  A.产品和服务的质量、过程的质量

  B.工作的质量、体系的质量

  C.组织经营的质量

  D.以上三点

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• 2（    ）不属于公司社会责任

  A.建立健全应急管理体系

  B.支持公益事业

  C.品牌建设

  D.对环境负责

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• 3卓越绩效模式运用的重要理论有（    ）

  A.二八理论

  B.木桶理论

  C.金字塔理论

  D.破窗理论

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• 4（    ）实现公司业务增值，获得经营结果。

  A.支撑平台

  B.战略

  C.测量和改进

  D.核心业务过程

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• 5以下对于GB/T 19000 族标准与卓越绩效模式关系描述不正确的是（    ）

  A.与GB/T 19001 族标准相比，卓越绩效模式关注的质量是扩展到经营质量的大质量，强调社会责任、战略策划和经营结果

  B.与GB/T 19001 族标准相比，卓越绩效评价属于诊断式评价，旨在发现组织之最迫切和最需要的改进，不断追求卓越

  C.与GB/T 19001 族标准相比，卓越绩效模式反映了现代质量管理的最新理念和方法，为组织提供了追求卓越的经营管理模式

  D.与GB/T 19001 族标准相比，卓越绩效是对一般过程的合格评定，重在发现与规定要求的偏差，进而持续改进管理体系的有效性

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• 6（    ）不属于全寿命周期管理的范围。

  A.流动资产

  B.无形资产

  C.固定资产

  D.重点低值易耗品

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• 7“社会责任”评分项是属于（    ）类目中。

  A.领导

  B.战略

  C.资源

  D.过程

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• 8（    ）不属于公司核心业务过程。

  A.电网规划

  B.电网运行

  C.设备运检

  D.资产管理

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• 9“学习”的评价要点是（    ）

  A.管理内容的分析改进和总结推广情况

  B.方式方法的落实情况

  C.方法是否持续应用

  D.方法的跨部门协同

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• 10公司卓越绩效评价模型中，资源模块不包括（    ）

  A.人力资源

  B.物力资源

  C.财力资源

  D.技术资源

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