以下对于战略的描述错误的是（    ）

试卷相关题目

• 1“五位一体”协同机制包括（    ）

  A.职责

  B.流程

  C.制度

  D.标准

  E.考核

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• 2对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解，以下正确的是（    ）

  A.卓越绩效评价准则与全面质量管理没有关系

  B.全面质量管理是卓越绩效评价准则的基础

  C.卓越绩效评价准则是全面质量管理的发展

  D.卓越绩效评价准则与全面质量管理的内涵式一样

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• 3薪酬福利管理需要向（    ）倾斜。

  A.高端岗位

  B.稀缺岗位

  C.关键岗位

  D.高端紧缺人才

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• 4物力资源实现的管理目标包括（    ）

  A.集中

  B.统一

  C.精益

  D.合理

  E.高效

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• 5公司导入卓越绩效模式的基本原则包括（    ）

  A.系统科学

  B.规范一致

  C.实用实效

  D.先进卓越

  E.持续创新

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• 6以下对导入卓越绩效模式的指导思想描述正确的是（    ）

  A.应用波多里奇将评价标准的卓越绩效评价模式

  B.以“一强三优”现代公司战略为统领

  C.以提高公司整体效率、效益为目标

  D.与电网业务和“三集五大”体系运行实践紧密结合

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• 7领导包括（    ）评价模块。

  A.领导力

  B.组织治理

  C.社会责任

  D.检验、测量与改进

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• 8公司关于过程的类目包括：领导、战略和（    ）。

  A.测量分析与改进

  B.服务优良

  C.资源

  D.核心业务过程

  E.支撑服务平台

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• 9以下对于公司核心业务过程的总体描述正确的是（    ）

  A.根据“三集五大”体系要求，开展“五位一体”协同机制建设，识别、建立包括电网规划、电网建设、电网运行、设备运检、营销服务“五大”价值创造过程的业务流程体系

  B.确定过程中相关方的关键要求，充分考虑质量、安全、周期、生产率、节能降耗、环境保护、成本控制等因素，建立相应的测量指标

  C.确定过程中的风险点，在过程中预防和规避风险，做好应急准备，确保运营连续性

  D.按照“五位一体”协同机制，加强对过程关键绩效指标的监控，确保核心业务过程的有效实施

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• 10企业文化的核心包括（    ）

  A.企业愿景

  B.企业使命

  C.企业价值观

  D.人文环境

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