[多选题]目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身     与     ，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

试卷相关题目

• 1[多选题]要经常     和     目标的     情况和     情况，看看在实施过程中有没有出现     。

  A.检查

  B.完成

  C.执行

  D.完成

  E.偏差

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• 2[多选题]班组目标管理是员工参与管理的一种形式，     与     共同参与选择设定各对应层次的目标。

  A.上级

  B.下级

  C.成员

  D.组员

  E.组长

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• 3[多选题]企业单位根据情况制定的一定时期的奋斗目标，以及为实现目标所开展的一系列    、    、    等活动最终达成目标。

  A.组织

  B.控制

  C.激励

  D.工作

  E.奖惩

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• 4[多选题]班组目标管理的任务是合理履行职能,以达到既定     和     ？

  A.目标

  B.目的

  C.效果

  D.价值

  E.管理

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• 5[多选题]班组目标管理是      与      、      与      的有机结合？

  A.管理者

  B.劳动者

  C.本体

  D.客体

  E.被管理者

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• 6[多选题]SMART 原则有什么？。

  A.具体明确

  B.可测量的

  C.可达成的

  D.合理的

  E.有完成时间期限

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• 7[多选题]目标是年初制定的，因特殊事件，那么年初制定的目标就不能实现。因此在考核时，要根据实际情况对目标进行     和     。

  A.调整

  B.反馈

  C.整理

  D.分解

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• 8[多选题]班组目标管理是      与      、      与      的有机结合？

  A.管理者

  B.劳动者

  C.本体

  D.客体

  E.被管理者

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• 9[多选题]如果目标没有完成，应分析原因总结教训，切忌     ，以保持     的气氛。

  A.相互沟通

  B.相互学习

  C.相互指责

  D.相互信任

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• 10[多选题]目标管理重视     ，强调     ，     和     。

  A.结果

  B.自主

  C.自治

  D.自觉

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