[多选题]如果目标没有完成，应分析原因总结教训，切忌     ，以保持     的气氛。

试卷相关题目

• 1[多选题]班组目标管理是      与      、      与      的有机结合？

  A.管理者

  B.劳动者

  C.本体

  D.客体

  E.被管理者

  开始考试点击查看答案
• 2[多选题]目标是年初制定的，因特殊事件，那么年初制定的目标就不能实现。因此在考核时，要根据实际情况对目标进行     和     。

  A.调整

  B.反馈

  C.整理

  D.分解

  开始考试点击查看答案
• 3[多选题]SMART 原则有什么？。

  A.具体明确

  B.可测量的

  C.可达成的

  D.合理的

  E.有完成时间期限

  开始考试点击查看答案
• 4[多选题]目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身     与     ，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

  A.监督

  B.衡量

  C.提升

  D.管理

  E.努力

  开始考试点击查看答案
• 5[多选题]要经常     和     目标的     情况和     情况，看看在实施过程中有没有出现     。

  A.检查

  B.完成

  C.执行

  D.完成

  E.偏差

  开始考试点击查看答案
• 6[多选题]目标管理重视     ，强调     ，     和     。

  A.结果

  B.自主

  C.自治

  D.自觉

  开始考试点击查看答案
• 7[多选题]最大限度地挖掘潜力、激发热情，使管理过程、人员、 方法和工作安排都围绕目标运行；进而发挥人的     、     和     。

  A.创造性

  B.积极性

  C.主动性

  D.目标性

  开始考试点击查看答案
• 8[多选题]SMART 原则不是代表A的有？

  A.具体明确

  B.可测量的

  C.可达成的

  D.合理的

  开始考试点击查看答案
• 9[多选题]目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身     与     ，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

  A.监督

  B.衡量

  C.提升

  D.管理

  E.努力

  开始考试点击查看答案
• 10[多选题]目标分解（Target Decomposition），就是将总体目标在    、     或     上分解到各层次、各部门乃至具体执行人，达到形成目标网络体系的过程。

  A.纵向

  B.横向

  C.区域

  D.空间

  E.时序

  开始考试点击查看答案