A.正确
B.错误
A.独立董事制度的设立
B.董事会专业委员会的设置
C.设立董事会秘书
D.国有资产监督管理机构
E.监事会的设置
开始考试点击查看答案A.正确
B.错误
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B.错误
开始考试点击查看答案A.企业经营环境变化的风险
B.科学技术发展的风险
C.走向国际化的风险
D.企业内部发展的风险
E.资本运营的风险
开始考试点击查看答案A.企业的高管人员
B.企业的全体员工
C.政府的强制要求
D.社会的呼吁
开始考试点击查看答案A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案A.符合法律法规要求
B.符合发展战略要求
C.符合管理控制要求
D.符合内外环境要求
E.符合公司股东要求
开始考试点击查看答案A.企业在选拔员工时,应当切实做到因人设岗、以人选岗,确保 选聘人员能够符合岗位职责要求
B.企业对经考核确定不符合岗位要求的员工,应直接解除劳动合同
C.企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当,可能导致法 律诉讼或企业声誉受损
D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估
E.对于具备足够业务能力和忠诚度的员工,向其提供走向管理层的 机会
开始考试点击查看答案A.建立和健全发展战略制定机构
B.分析评价影响发展战略的因素
C.科学制定发展战略
D.保证发展战略的实施
E.将发展战略分解成各个部门的目标
开始考试点击查看答案A.安全生产、产品质量(含服务)
B.环境保护
C.促进就业
D.员工权益保护
E.资源节约
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