企业进行绩效考评的流程包括(    )。

试卷相关题目

• 1既是预算的执行者，又是预算执行的监控者的是(   )。

  A.预算管理委员会

  B.预算管理工作机构

  C.各责任中心

  D.各利润中心

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• 2企业在预算编制环节应当关注的风险包括(    )。

  A.不编制预算或预算不健全

  B.预算缺乏刚性、执行不力

  C.预算目标不合理，编制不科学

  D.预算考核不严

  E.预算调整未履行审批程序

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• 3关键绩效指标法只可以单独使用，不可以和经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。                            (   )

  A.正确

  B.错误

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• 4编制的会计报表必须由单位负责人、总会计师以及审计人员审阅、签名并盖章。                                       (    )

  A.正确

  B.错误

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• 5以下关于会计岗位设置的说法，不正确的是(   )。

  A.企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况建立会计岗 位制度

  B.小型企业因业务量较少，应适当合并减少部分岗位

  C.出纳人员可以兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务 账目的登记工作

  D.可以一人一岗、一人多岗，也可以一岗多人

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• 6支票、汇票、发票、有价证券等易变现的非现金资产一般采用确 保两个人同时接近资产的方式加以控制，或在银行租用保险柜存放这些特殊资产。                                              (    )

  A.正确

  B.错误

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• 7限制接触包括限制对资产本身的接触和通过文件批准方式对资产使用或分配的间接接触。                                 (    )

  A.正确

  B.错误

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• 8下列选项中不属于全面预算流程所包括的阶段的是(   )。

  A.预算编制

  B.预算执行

  C.预算考核

  D.预算分析

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• 9对授权进行监督的重点主要是防止出现(   )。

  A.滥用职权

  B.因人授权

  C.越权授权

  D.下级越权操作和“先斩后奏”

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• 10授权的依据之一是依事而不是依人，是指企业应该本着有利于 实现战略目标，有利于资源配置的目的来设置职务并进行授权，而不必考虑被授权者的能力。                                     (    )

  A.正确

  B.错误

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