A.预算编制
B.预算执行
C.预算考核
D.预算分析
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案A.建立会计岗位制度
B.制订绩效计划
C.执行绩效计划
D.实施绩效评价
E.编制绩效评价报告
开始考试点击查看答案A.预算管理委员会
B.预算管理工作机构
C.各责任中心
D.各利润中心
开始考试点击查看答案A.不编制预算或预算不健全
B.预算缺乏刚性、执行不力
C.预算目标不合理,编制不科学
D.预算考核不严
E.预算调整未履行审批程序
开始考试点击查看答案A.滥用职权
B.因人授权
C.越权授权
D.下级越权操作和“先斩后奏”
开始考试点击查看答案A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案A.比较分析法
B.比率分析法
C.趋势分析法
D.综合分析法
开始考试点击查看答案A.能够建立有效的报酬激励系统
B.有效地实现了指标间的平衡,强调了指标间的因果关系
C.能准确地确定提高利益相关者满意度的关键动因
D.实施成本相对较低,有利于推广实施
开始考试点击查看答案A.合同订立
B.合同审批
C.合同履行
D.合同结算
E.合同解除
开始考试点击查看答案长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
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