A.技术创新以创造规模经济
B.避免对新产品做出过度反应
C.正确对待产业发展的外在性
D.需要寻求支配地位
A.集中差异化战略
B.高值战略
C.混合战略
D.市场开发战略
开始考试点击查看答案A.灵活性差
B.扩大企业的资金实力
C.双方具有较好的信任感和责任感
D.企业对联盟的控制能力差
开始考试点击查看答案A.市场渗透战略
B.市场开发战略
C.产品开发战略
D.多元化战略
开始考试点击查看答案A.扭转型战略
B.多种经营战略
C.防御型战略
D.增长型战略
开始考试点击查看答案A.成本驱动力和作业成本法是辨别核心能力的方法
B.核心能力可以是一定范围和深度上的企业的技术诀窍
C.过程系统分析是核心能力评价的方法
D.企业的核心能力是公司获得竞争优势的必要条件而非充分条件
开始考试点击查看答案A.库存生产式生产
B.匹配策略
C.领先策略
D.资源订单式生产
开始考试点击查看答案A.评级量表是一种绩效评估方法,要提供给评分者一份与工作绩效相关的表述清单,评分者为每个员工选择最恰当的表述
B.绩效评估中经常会用到关键人员面谈法
C.对企业未来人力资源供求预测应定性为主结合定量分析
D.培训需求分析是进行培训评估的基础
开始考试点击查看答案A.提高税后经营利润率
B.兼并成熟企业
C.增加股利支付
D.增加权益资本
开始考试点击查看答案A.作为“扩张者”,将企业的经验转移到周边市场
B.作为“防御者”,利用国内市场的优势防卫
C.作为“抗衡者”,通过全球竞争发动进攻
D.作为“躲闪者”,通过转向新业务或缝隙市场避开竞争
开始考试点击查看答案A.技艺(知识)标准化
B.工作过程标准化
C.工作成果标准化
D.相互适应,自行调整
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