A.价值原则:体现全体成员的信仰、行为准则道德规范
B.卓越原则
C.个性原则:调动全体成员的积极性
D.目标原则:明确反映组织的目标和宗旨
A.组织文化的活跃程度
B.组织文化的内容性质
C.组织的工作作风
D.组织文化的影响大小
开始考试点击查看答案A.信息系统更新
B.开辟新市场
C.工作设计改革、工作进度变革
D.工艺流程的自动化
开始考试点击查看答案A.领导特性有效论
B.领导权变有效论
C.领导行为有效论
D.领导作风有效论
开始考试点击查看答案A.每个员工都得到很好的发挥和提高、尊重人性,创造明快工作场所、在工作中获得欢乐和喜悦、使企业蓬勃发展
B.人人能畅所欲言
C.向能力的极限挑战
D.每个人都成为优秀的工程技术人员
开始考试点击查看答案A.=
B.=
C.=
D.=
开始考试点击查看答案A.组合性
B.独特性
C.稳定性
D.倾向性
E.整体性
开始考试点击查看答案A.设计
B.规划
C.实施
D.协调
E.监控
开始考试点击查看答案A.正式领导
B.群体任务
C.群体构成
D.群体规模
E.群体规范
开始考试点击查看答案A.目标内容明确
B.时间规定清楚
C.实施程序科学
D.计量标准准确
E.目标责任明确
开始考试点击查看答案A.纵向层次结构
B.横向层次结构
C.横向部门结构
D.纵向部门结构
E.整体组织体制
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