A.新型团队领导
B.精英队员
C.新型规章制度
D.严格的训练
A.授权是一个过程
B.授权有一整套的规章制度去规范
C.授权可以增进组织整体效能
D.授权会影响领导权威
开始考试点击查看答案A.提供远景
B.鼓舞
C.注重行动
D.集权
开始考试点击查看答案A.服从领导
B.支持领导
C.对抗领导
D.监督领导
开始考试点击查看答案A.集权对组织来说是非常有害的
B.集权和分权对组织来说缺一不可
C.分权是非常有害的,使实现统一的政策非常困难
D.集权总体来说比分权好
开始考试点击查看答案A.一般不会导致组织灭亡
B.群体冲突都是破坏性的
C.它会危害到组织的绩效
D.冲突有时也有积极作用
开始考试点击查看答案A.高关怀高要求
B.低关怀低要求
C.高关怀低要求
D.低关怀高要求
开始考试点击查看答案A.梅耶
B.艾伦
C.贝克尔
D.梅雷迪思·贝尔宾
开始考试点击查看答案A.基于利益的信任
B.基于威慑的信任
C.基于了解的信任
D.基于认同的信任
开始考试点击查看答案A.2-3 人
B.4-8 人
C.5-15 人
D.4-12 人
开始考试点击查看答案A.吉尔福特
B.瑟斯顿
C.勒温
D.斯腾伯格
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