A.领导效能
B.群体利益
C.领导利益
D.领导效率
A.新型团队领导
B.精英队员
C.新型规章制度
D.严格的训练
开始考试点击查看答案A.提供远景
B.鼓舞
C.注重行动
D.集权
开始考试点击查看答案A.基于利益的信任
B.基于威慑的信任
C.基于了解的信任
D.基于认同的信任
开始考试点击查看答案A.名义群体法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.罗宾斯法
开始考试点击查看答案A.梅耶
B.艾伦
C.贝克尔
D.梅雷迪思·贝尔宾
开始考试点击查看答案A.品德正、能力强、守成意识、忠诚
B.品德正、能力强、守成意识、勤劳
C.品德正、能力强、创新意识、忠诚
D.品德正、能力强、创新意识、勤奋
开始考试点击查看答案A.团队建设有利于领导集权
B.能推动团队运作和发展
C.能培养团队成员间的亲和力
D.有利于提高组织整体效能
开始考试点击查看答案A.授权是一个过程
B.授权有一整套的规章制度去规范
C.授权可以增进组织整体效能
D.授权会影响领导权威
开始考试点击查看答案A.个人品德、个人勤奋、团体维系
B.个人品德、工作绩效、团体维系
C.个人品德、工作绩效、个人服从
D.个人品德、工作绩效、个人勤奋
开始考试点击查看答案A.欲望
B.动机
C.能力
D.依赖
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