A.授权是一个过程
B.授权有一整套的规章制度去规范
C.授权可以增进组织整体效能
D.授权会影响领导权威
A.名义群体法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.罗宾斯法
开始考试点击查看答案A.品德正、能力强、守成意识、忠诚
B.品德正、能力强、守成意识、勤劳
C.品德正、能力强、创新意识、忠诚
D.品德正、能力强、创新意识、勤奋
开始考试点击查看答案A.工作报酬
B.工作任务
C.工作种类
D.工作时间
开始考试点击查看答案A.高度专业化分工
B.降低管理费用
C.管理权力高度集中
D.职责容易明确规定
开始考试点击查看答案A.等级森严
B.在于他不是什么,而不在于他是什么
C.以科学方法为指导
D.领导采取集权方式
开始考试点击查看答案A.下属——参与模型
B.领导者——参与模型
C.情境领导模型
D.菲德勒模型
开始考试点击查看答案A.梅耶
B.艾伦
C.贝克尔
D.梅雷迪思·贝尔宾
开始考试点击查看答案A.团队建设有利于领导集权
B.能推动团队运作和发展
C.能培养团队成员间的亲和力
D.有利于提高组织整体效能
开始考试点击查看答案A.个人品德、个人勤奋、团体维系
B.个人品德、工作绩效、团体维系
C.个人品德、工作绩效、个人服从
D.个人品德、工作绩效、个人勤奋
开始考试点击查看答案A.菲德勒模型
B.情境领导模型
C.领导行为连续体理论
D.路径——目标理论
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