组织承诺的概念是由（  ）最早提出的。

试卷相关题目

• 1社会测量法是重要的人际关系测量法，它是由（  ）创立的。

  A.伯恩

  B.彼得诺夫斯基

  C.莫里诺

  D.舒尔茨

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• 2人们在活动中自发的形成的，未经任何权力机构承认或批准而形 成的群体被称为（  ）。

  A.社团

  B.民间组织

  C.非正式群体

  D.正式群体

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• 3群体决策的原则包括（ )

  A.少数服从多数方式

  B.事实获胜方式

  C.三分之二多数方式

  D.首先转换的方式

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• 4学术界关于冲突的共识包括（  ）。

  A.冲突必须是双方感知到的

  B.冲突是意见的对立或不一致，以及有一定程度的相互作用

  C.所有冲突都是不良的

  D.所有冲突都会影响企业发展

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• 5一般来说，中国企业领导者采取的领导行为是（  ）的领导方式。

  A.高关怀高要求

  B.低关怀低要求

  C.高关怀低要求

  D.低关怀高要求

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• 6群体压力下容易产生（  ）。

  A.沮丧和叛逆行为

  B.沮丧和自卑行为

  C.自卑和叛逆行为

  D.从众和顺从行为

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• 7能力的核心因素是（  ）。

  A.环境理论

  B.人际关系理论

  C.智力理论

  D.心理因素理论

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• 8关于群体特征表述不正确的是（  ）。

  A.群体成员是松散的

  B.群体成员目标具有一致性

  C.群体成员具有群体意识

  D.群体自身的相对独立性

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• 9提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是（  ）。

  A.阿西

  B.皮尔尼克

  C.瑟斯顿

  D.斯皮尔曼

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• 10多元智力理论是由（  ）提出的。

  A.塞西

  B.达斯

  C.阜南

  D.加德纳

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