A.高关怀高要求
B.低关怀低要求
C.高关怀低要求
D.低关怀高要求
A.奥斯本和法约尔
B.赫尔姆和达尔克
C.德尔菲和麦格拉斯
D.德尔菲和罗宾斯
开始考试点击查看答案A.组成了专家小组
B.经过反复论证
C.对专家意见进行了综合处理
D.使用了匿名的方法
开始考试点击查看答案A.欲望
B.动机
C.能力
D.依赖
开始考试点击查看答案A.提供远景
B.鼓舞
C.注重行动
D.集权
开始考试点击查看答案A.新型团队领导
B.精英队员
C.新型规章制度
D.严格的训练
开始考试点击查看答案A.冲突必须是双方感知到的
B.冲突是意见的对立或不一致,以及有一定程度的相互作用
C.所有冲突都是不良的
D.所有冲突都会影响企业发展
开始考试点击查看答案A.少数服从多数方式
B.事实获胜方式
C.三分之二多数方式
D.首先转换的方式
开始考试点击查看答案A.社团
B.民间组织
C.非正式群体
D.正式群体
开始考试点击查看答案A.伯恩
B.彼得诺夫斯基
C.莫里诺
D.舒尔茨
开始考试点击查看答案A.梅耶
B.艾伦
C.贝克尔
D.泰罗
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