群体决策中的德尔菲法是由（  ）首创的。

试卷相关题目

• 1（  ）是权力的关键。

  A.欲望

  B.动机

  C.能力

  D.依赖

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• 2根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（  ）理论。

  A.下属——参与模型

  B.领导者——参与模型

  C.情境领导模型

  D.菲德勒模型

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• 3下列关于授权的说法不正确的是（  ）。

  A.授权是一个过程

  B.授权有一整套的规章制度去规范

  C.授权可以增进组织整体效能

  D.授权会影响领导权威

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• 4根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是（  ）。

  A.展示领导者外在表现而不是关注实际成就

  B.关注实际成就，不注重外在表现

  C.既关注外在表现又注重实际成就

  D.既不关注外在表现也不注重实际成就

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• 5下列不属于头脑风暴法应遵循的规则的是（  ）。

  A.必须限制参与者发言范围

  B.拒绝裁判性的思想和评论

  C.欢迎随心所欲并且要有数量

  D.寻求联合和改进

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• 6“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自（  ）政治领导类型的划分。

  A.伯恩斯

  B.达斯

  C.阜南

  D.加德纳

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• 7下列不属于工作团队优点的是（  ）。

  A.成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围

  B.集体决策，有利于提高决策质量

  C.增进沟通

  D.团队成员之间的专业与技能具有同一性

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• 8目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和（  ）两类。

  A.技术事业部

  B.服务事业部

  C.区域事业部

  D.管理事业部

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• 9下列不属于网络型组织结构优点的是（  ）。

  A.灵活

  B.降低了管理成本，提高管理效率

  C.有利于横向沟通

  D.简化了机构和管理层次实现了充分授权的管理

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• 10工作专门化的实质是（  ）。

  A.每个人专门从事工作活动的一部分

  B.企业只从事某一种生产或营销

  C.企业简化生产流程

  D.职工简化生产工序

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