A.梅耶
B.艾伦
C.彼得·圣吉
D.泰罗
A.等级森严
B.在于他不是什么,而不在于他是什么
C.以科学方法为指导
D.领导采取集权方式
开始考试点击查看答案A.高度专业化分工
B.降低管理费用
C.管理权力高度集中
D.职责容易明确规定
开始考试点击查看答案A.组织文化只有正向作用
B.组织文化既有正向作用也有负面功能
C.组织文化只有负面功能
D.组织文化对组织没有影响
开始考试点击查看答案A.改良式的变革
B.综合式的变革
C.爆破式的变革
D.计划式的变革
开始考试点击查看答案A.以人为中心,正确处理好人和工作的关系
B.重视工艺流程
C.重视技术要求
D.以领导为中心
开始考试点击查看答案A.做好组织的领导
B.激发组织的创新
C.引进先进的管理经验、技术
D.引进高层次的管理人才
开始考试点击查看答案A.工作报酬
B.工作任务
C.工作种类
D.工作时间
开始考试点击查看答案A.原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B.古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C.古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D.古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
开始考试点击查看答案A.组织结构设计在组织管理中占有重要的位置
B.组织设计要尽可能使组织机构扁平化
C.组织设计要尽可能使组织机构科层化
D.组织设计可以为企业带来许多收益
开始考试点击查看答案A.梅耶
B.艾伦
C.彼得·圣吉
D.马克斯·韦伯
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