A.信息源→编码→传递→接收→译码→理解→反馈
B.信息源→编码→传递→接收→译码→理解
C.信息源→编码→传递→接收→理解→反馈
D.信息源→编码→译码→理解→反馈
A.激励
B.目标
C.需要
D.行为
开始考试点击查看答案A.认知
B.情感
C.反馈
D.行为
开始考试点击查看答案A.监督者
B.被管理者
C.向他直接汇报工作的下属
D.执行者
开始考试点击查看答案A.直线职能型
B.事业部制
C.矩阵制
D.多维立体制
开始考试点击查看答案A.晕轮效应
B.对比效应
C.期望效应
D.定型效应
开始考试点击查看答案A.轮式
B.全通道式
C.环式
D.链式
开始考试点击查看答案A.部门基础的同质
B.专业化的高低
C.控制下属的多少
D.集权与分权
开始考试点击查看答案A.参与决策人数的多少
B.参加决策人员当中权威人士的影响
C.决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失
D.决策所耗用时间的多少
开始考试点击查看答案A.知识完备
B.价值观一致
C.优中选优
D.信息有限
开始考试点击查看答案A.调查分析阶段
B.总体规划阶段
C.传播执行阶段
D.巩固发展阶段
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