A.管理
B.服务
C.当官做老爷
D.激励
A.学习速度慢
B.治标不治本
C.团队意识差
D.竞争力低下
开始考试点击查看答案A.分红
B.奖励工资
C.知识工资
D.总奖金
开始考试点击查看答案A.个别化奖励
B.弹性工作制
C.认清个体差异
D.进行人与工作的匹配
开始考试点击查看答案A.调查反馈
B.过程咨询
C.敏感性训练
D.团队建设
开始考试点击查看答案A.组织
B.个人
C.结构
D.职位
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