曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其（  ）。

试卷相关题目

• 1组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置，即机构设置和（ ）配置（  ）。

  A.人员

  B.职位

  C.职务

  D.工作

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• 2一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是（  ）。

  A.参照性权力

  B.法定性权力

  C.职位权力

  D.专家性权力

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• 3组织行为学研究的对象突出的是（  ）。

  A.以任务为中心的管理

  B.以结构为中心的管理

  C.以技术为中心的管理

  D.以人为中心的管理

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• 4当一个决策者在实施过程中发现该决策是一个失败的决策，并且已经造成了损失，他们继续支持先前的错误决策，这种现象是（  ）。

  A.自动证实偏见

  B.经验效应

  C.框架效应

  D.承诺升级

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• 5劳动分工是决定组织（ ）程度的组织设计决策要素（  ）。

  A.部门基础的同质

  B.专业化的高低

  C.控制下属的多少

  D.集权与分权

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• 6下面哪种说法是正确的（  ）。

  A.年龄与缺勤率之间也存在负相关

  B.随着年龄的增长，生产率会不断下降

  C.年龄越大，越不愿意离开现有的工作岗位

  D.年龄与满意度之间正相关

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• 7直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取（ ）策略，它的例子包括调离的威胁.失去晋升机会.消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待（  ）。

  A.教育和沟通

  B.参与.促进和支持

  C.协商.操纵.收买

  D.强制

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• 8领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于（  ）。

  A.环境和个性

  B.群众的水平

  C.员工的性别

  D.领导人的素质

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• 9群体给个人提供了称赞和认可的机会，使他们感到自己的重要性。这指的是（  ）。

  A.安全需要

  B.情感需要

  C.尊重和认同需要

  D.完成任务的需要

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• 10在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力（  ）。

  A.现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案

  B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

  C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次

  D.刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

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