管理的主体是管理对象，管理的客体是管理者执行管理职能、实现管理目标时所作用于的人或事（  ）。

试卷相关题目

• 1常用的管理学研究方法有（  ）。

  A.历史的方法

  B.辨证的方法

  C.逻辑的方法

  D.定量的方法

  E.案例分析方法

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• 2根据管理学的基本特征，管理活动具有以下性能（  ）。

  A.人际性

  B.目标性

  C.过程性

  D.有效性

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• 3法约尔将管理者的职能划分为五种，而后人在他的理论基础上划分（  ）。

  A.计划

  B.组织

  C.领导

  D.控制

  E.协调

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• 4

  按照管理者所处的层次可以分成（  ）。

  A.高层管理者

  B.低级管理者

  C.基层管理者

  D.中层管理者

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• 5管理幅度与管理层次的关系（  ）。 

  A.幅度大，层次少

  B.层次多，幅度大

  C.反比例关系

  D.正比例关系

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• 6管理职能是管理者为了有效地管理必须具备的功能，或者说在执行其职务时应该做些什么（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 7一个人的工作绩效不仅取决于自己的能力，更重要的是组织的激励水平（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 8组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素，对组织的经营业绩和长期发展具有明显作用（  ）。 

  A.正确

  B.错误

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• 9政治、经济、技术、社会等宏观环境对组织的影响是间接的，不会导致企业的生死存亡（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 10决策能力是领导者最重要最核心的能力（  ）。

  A.正确

  B.错误

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