A.人际性
B.目标性
C.过程性
D.有效性
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.协调
开始考试点击查看答案按照管理者所处的层次可以分成( )。
A.高层管理者
B.低级管理者
C.基层管理者
D.中层管理者
开始考试点击查看答案A.幅度大,层次少
B.层次多,幅度大
C.反比例关系
D.正比例关系
开始考试点击查看答案A.预先控制
B.过程控制
C.事后控制
D.纠偏控制
开始考试点击查看答案A.个人认识
B.组织结构
C.政治法律
D.自然资源
开始考试点击查看答案A.历史的方法
B.辨证的方法
C.逻辑的方法
D.定量的方法
E.案例分析方法
开始考试点击查看答案A.正确
B.错误
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B.错误
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