A.方法灵便
B.通用性大
C.易被一般管理者接受
D.适合于非常规决策
E.具备严格论证的特点
A.职位设计
B.职权设计
C.横向设计
D.纵向设计
E.组织机构的协调和整合
开始考试点击查看答案A.组织工作具有主导性的作用
B.组织工作是一个过程
C.组织工作是动态的
D.组织工作是封闭的
E.组织工作要充分考虑非正式组织的影响
开始考试点击查看答案A.20世纪60年代
B.20世纪70年代
C.20世纪70-80年代
D.20世纪80-90年代
开始考试点击查看答案A.个人管理
B.委员会管理
C.授权管理
D.分权管理
开始考试点击查看答案A.“风平浪静”观
B.“激流险滩”观
C.“自然现象”观
D.“突发现象”观
开始考试点击查看答案A.指数滑动平均法
B.移动平均法
C.关连树法
D.单纯外推法
E.先行指标法
开始考试点击查看答案A.德尔菲法
B.头脑风暴法
C.时间序列法
D.单纯外推法
E.回归分析法
开始考试点击查看答案A.问题清楚明确
B.所有方案已知
C.目标单一明确
D.没有成本时间约束
E.偏好清楚、一致、稳定
开始考试点击查看答案A.定性的
B.定量的
C.可控的
D.不可控的
E.部分可控的
开始考试点击查看答案A.具有建立电子商务网络和系统的技能
B.迅速把新产品投入市场的能力
C.更好的售后服务的能力
D.生产制造高质量产品的技能
E.开发产品特殊性方面的创新能力
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