A.20世纪60年代
B.20世纪70年代
C.20世纪70-80年代
D.20世纪80-90年代
A.个人管理
B.委员会管理
C.授权管理
D.分权管理
开始考试点击查看答案A.“风平浪静”观
B.“激流险滩”观
C.“自然现象”观
D.“突发现象”观
开始考试点击查看答案A.冻结阶段
B.解冻阶段
C.变革阶段
D.重新冻结阶段
开始考试点击查看答案A.德国西门子公司
B.日本松下公司
C.法国阿尔卡特公司
D.美国摩托罗拉公司
开始考试点击查看答案A.对产品质量的改进
B.对人员管理的改进
C.对过程的持续改进
D.对组织工作的改进
开始考试点击查看答案A.组织工作具有主导性的作用
B.组织工作是一个过程
C.组织工作是动态的
D.组织工作是封闭的
E.组织工作要充分考虑非正式组织的影响
开始考试点击查看答案A.职位设计
B.职权设计
C.横向设计
D.纵向设计
E.组织机构的协调和整合
开始考试点击查看答案A.方法灵便
B.通用性大
C.易被一般管理者接受
D.适合于非常规决策
E.具备严格论证的特点
开始考试点击查看答案A.指数滑动平均法
B.移动平均法
C.关连树法
D.单纯外推法
E.先行指标法
开始考试点击查看答案A.德尔菲法
B.头脑风暴法
C.时间序列法
D.单纯外推法
E.回归分析法
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