A.不利于调动下属的积极性
B.多头领导
C.职责不清
D.结构复杂
A.直线职权
B.参谋职权
C.辅助职权
D.职能职权
开始考试点击查看答案A.直线职权
B.参谋职权
C.辅助职权
D.职能职权
开始考试点击查看答案A.命令权
B.报告权
C.报告与完成任务的责任
D.指挥监督的责任
开始考试点击查看答案A.将任务委派给接受授权的下属
B.明确应当取得的成果
C.将完成任务所必需的职权授予下属
D.使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务
开始考试点击查看答案A.基层决策数目越多,其分权程度越高
B.基层决策数目越多,其分权程度越低
C.基层决策数目越少,其分权程度越高
D.基层决策数目与分权程度之间没有关系
开始考试点击查看答案A.直线—参谋型组织结构
B.直线—职能参谋型组织结构
C.事业部制组织结构
D.职能型组织结构
开始考试点击查看答案A.配备更多的管理人员
B.便于通讯联络
C.克服地理位置的分散性
D.调动地方、区域的积极性
开始考试点击查看答案A.人数划分
B.时间划分
C.职能划分
D.产品划分
开始考试点击查看答案A.区域划分部门
B.职能划分部门
C.顾客划分部门
D.生产工艺划分部门
开始考试点击查看答案A.几何级数减少
B.算术级数减少
C.几何级数增加
D.算术级数增加
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