明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色（  ）和决策角色。

试卷相关题目

• 1一个人的（  ）越高，克制冲动并遵守其信念的可能性越大。

  A.自我强度

  B.问题强度

  C.忍耐力

  D.控制能力

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• 2双因素理论指的是激励因素和（   ）。

  A.环境因素

  B.保健因素

  C.晋升因素

  D.安全因素

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• 3按决策的主体分，决策可分为个人决策和（    ）。

  A.集体决策

  B.领导决策

  C.员工决策

  D.股东决策

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• 4被称为“一般管理之父”的是（  ）。

  A.泰罗

  B.韦伯

  C.法约尔

  D.甘特

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• 5从最高的直接主管到最低的基层工作人员之间会有一定的层次，这个层次叫（    ）。

  A.管理幅度

  B.公司规模

  C.组织层级

  D.人员配备

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• 6组织为了共享内部权力，增进员工的工作努力，而把某些权力或职权授予下级的过程叫（  ）。

  A.集权

  B.分权

  C.授权

  D.揽权

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• 7应聘者一旦决定被录用以后，录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训，这叫做（   ）。

  A.职前引导

  B.在职培训

  C.岗前座谈

  D.岗位安排

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• 8指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书的是（  ）。

  A.战略

  B.决策

  C.政策

  D.控制

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• 9指企业存在的理由或目的，而不是具体的目标或公司战略的是企业的（  ）。

  A.战略目标

  B.长期目标

  C.短期目标

  D.核心目标

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