主管人员通过深入现场来亲自（  ）下属人员的工作。

试卷相关题目

• 1控制按纠正措施的环节，可分（  ）控制。

  A.现场

  B.反馈

  C.前馈

  D.直接

  E.间接

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• 2实现管理突破过程的步骤包括（  ）。

  A.组织落实

  B.进行诊断

  C.克服阻力

  D.治疗过程

  E.论证必要性

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• 3正确的说法有（  ）。

  A.解决急性问题是为了维持现状

  B.解决急性问题是为了打破现状

  C.解决慢性问题是为了打破现状

  D.解决慢性问题是为了维持现状

  E.各级组织中人们往往只注意解决急性问题而忽视解决慢性问题

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• 4纠正偏差（  ）。

  A.是控制的关键

  B.将控制工作与其他职能结合在一起

  C.体现了执行职能的目的

  D.是计划的前提

  E.是整个管理系统的一部分

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• 5衡量成效的作用在于（  ）。

  A.反映出计划的执行过程

  B.作为控制的反馈

  C.制定一套新的控制标准

  D.作为计划的依据

  E.及时发现预期将要发生的偏差

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• 6现场控制的内容包括（  ）。

  A.向下级指示恰当的工作方法

  B.立即采取措施纠正偏差

  C.监督下级的工作

  D.向下级指示恰当的工作过程

  E.保证计划目标的实现

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• 7在现场控制中，控制活动的标准来自计划工作所确定的（  ）。

  A.目标

  B.政策

  C.战略

  D.规范

  E.制度

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• 8现场控制的有效性取决于主管人员本身的（  ）。

  A.个人素质

  B.个人作风

  C.个人体质

  D.指导的表达方式

  E.对指导的理解

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• 9控制工作的原理包括（  ）的原理。

  A.反映计划要求

  B.组织适宜性

  C.控制关键点

  D.例外情况

  E.直接控制

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• 10控制工作应（  ）。

  A.确立客观标准

  B.具有灵活性

  C.面向未来

  D.讲求经济效益

  E.有纠正措施

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