A.个人素质
B.个人作风
C.个人体质
D.指导的表达方式
E.对指导的理解
A.目标
B.政策
C.战略
D.规范
E.制度
开始考试点击查看答案A.向下级指示恰当的工作方法
B.立即采取措施纠正偏差
C.监督下级的工作
D.向下级指示恰当的工作过程
E.保证计划目标的实现
开始考试点击查看答案A.计划
B.监督
C.检查
D.指导
E.控制
开始考试点击查看答案A.现场
B.反馈
C.前馈
D.直接
E.间接
开始考试点击查看答案A.组织落实
B.进行诊断
C.克服阻力
D.治疗过程
E.论证必要性
开始考试点击查看答案A.反映计划要求
B.组织适宜性
C.控制关键点
D.例外情况
E.直接控制
开始考试点击查看答案A.确立客观标准
B.具有灵活性
C.面向未来
D.讲求经济效益
E.有纠正措施
开始考试点击查看答案A.客观
B.适当
C.量化
D.准确
E.综合
开始考试点击查看答案A.讲究经济效益
B.讲究社会效益
C.用于正确计划指导下工作不当时
D.制定计划要考虑各种可能的情况
E.灵活控制仅应用于计划失常情况
开始考试点击查看答案A.预测
B.计划
C.组织
D.人员配备
E.指导与领导
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