A.期望理论
B.波特—劳勒模型理论
C.双因素理论
D.X理论—Y理论
A.自然属性
B.社会属性
C.技术属性
D.人文属性
开始考试点击查看答案A.指明目标原理
B.目标协调原理
C.责权一致原理
D.用人之长原理
E.命令一致原理
开始考试点击查看答案A.管理者本人
B.被管理者
C.同级管理者
D.下级管理者
E.上级管理者
开始考试点击查看答案A.年龄
B.教育程度
C.经验
D.智力和体力
E.责任和工作条件
开始考试点击查看答案A.目标管理的原理和方法往往宣传得不够
B.可考核的目标往往难以确定
C.确定的目标一般都是长期的
D.存在不灵活性
E.难以进行成果评价
开始考试点击查看答案A.简单和稳定的环境
B.复杂和稳定的环境
C.简单和动态的环境
D.复杂和动态的环境
开始考试点击查看答案A.总成本领先战略
B.差异化战略
C.集中化战略
D.产品开发战略
开始考试点击查看答案A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
开始考试点击查看答案A.控制性目标
B.突破性目标
C.专业目标
D.组织目标
开始考试点击查看答案A.横向一体化
B.后向一体化
C.前向一体化
D.市场开发
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