A.企业最高领导者
B.指导委员会
C.管理专家
D.上级主管部门
A.贫乏型
B.俱乐部型
C.任务型
D.中间型
开始考试点击查看答案A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.学习技能
开始考试点击查看答案A.考试法
B.成绩记录法
C.对比法
D.自我考评法
开始考试点击查看答案A.培训、提升和考核组织成员
B.选拔、培训和考核组织成员
C.选拔、培训、提升组织成员
D.选拔、培训、考核和提升组织成员
开始考试点击查看答案A.不再负有责任
B.仍然负有责任
C.责任虽没消除但是减轻了
D.不再负主要责任
开始考试点击查看答案A.链式沟通
B.全通道式沟通
C.轮式沟通
D.环式沟通
开始考试点击查看答案A.需要
B.积极性
C.动机
D.行为
开始考试点击查看答案A.某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖
B.一位MBA学员在毕业后找到一份新工作,单位分给他100平米的住房
C.某单位效益较好,全体员工年末人均奖金1万元
D.某公司为网罗人才决定把在异地的“电脑大王”小李及妻子调到大连,公司负责代他们交纳城市增容费
开始考试点击查看答案A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
B.企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构
C.汽车在上坡时,驾驶员要提前做好准备,以防止溜车
D.根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备
开始考试点击查看答案A.财务预算
B.投资预算
C.运营预算
D.可变预算
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