A.指明目标原理
B.协调目标原理
C.沟通联络原理
D.激励原理
E.直接管理原理
A.院长—护理部—科护士长
B.院长—护理部—护士长
C.院长—护理院长—护士长
D.护理部—科护士长—护士长
E.科护士长—护士长—护师
开始考试点击查看答案A.视能授权
B.合理授权
C.合法授权
D.监督控制
E.权责对等
开始考试点击查看答案A.宗教思想
B.神学思想
C.主观猜测
D.直观感觉
E.朴素哲学思想
开始考试点击查看答案A.沟通渠道过长
B.护士对信息理解的偏差
C.护士长表达模糊,没有明确表达信息的内容
D.护士长对传送信息的时机把握不准
E.信息沟通渠道选择不当
开始考试点击查看答案A.控制关键点的原则
B.追求卓越的原则
C.直接控制的原则
D.与计划相一致的原则
E.寻求发展的原则
开始考试点击查看答案A.管理的科学性和艺术性
B.管理的自然属性和社会属性
C.管理的普遍性和目的性
D.管理的特殊性和个性
E.管理的广泛性和独特性
开始考试点击查看答案A.效果较好
B.比较灵活
C.有较强的约束性
D.易于保密
E.可以使信息沟通保持权威性
开始考试点击查看答案A.不同能级的主体授予不同的权力
B.不同能级的主体完成不同的职责
C.不同能级的主体给予相应的岗位
D.不同能级的主体不能迁跃
E.建立合理稳定的能级结构
开始考试点击查看答案A.医护人员比例
B.护理单元设置
C.仪器
D.环境
E.质量控制组织结构
开始考试点击查看答案A.同级评价,越级评价
B.满意度,同级评价
C.抽样调查,上级评价
D.随机抽样评价,越级评价
E.满意度,抽样调查
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