A.提出问题
B.充分利用反馈机制
C.保持情绪高涨
D.平等待人
E.多运用描述性语言
A.人际关系
B.工作条件
C.组织政策
D.领导赏识
E.工作环境
开始考试点击查看答案A.可暂时搁置的目标
B.必须完成的目标
C.最优先的目标
D.很想完成的目标
E.不太重要的目标
开始考试点击查看答案A.《论语》
B.《管子》
C.《诸子百家》
D.《史记》
E.《孙子兵法》
开始考试点击查看答案A.时间一般在5年以上,由中层管理者制订
B.时间一般在5年以上,由高层管理者制订
C.时间一般在10年以上,由高层管理者制订
D.时间一般在1~5年,由中层管理者制订
E.时间一般在1~5年,由高层管理者制订
开始考试点击查看答案A.评估当前形势
B.确立组织目标
C.提出组织框架
D.设计组织的运作方式
E.划分工作业务
开始考试点击查看答案A.明确动机
B.洞察需要
C.满足需要
D.满足未满足的需要
E.分析需要
开始考试点击查看答案A.目的不明,导致信息内容不确定
B.表达模糊,导致信息传递错误
C.选择失误,导致信息误解
D.过度加工,导致信息模糊
E.言行不当,导致信息理解错误
开始考试点击查看答案A.职位因素
B.才能因素
C.知识因素
D.资历因素
E.品格因素
开始考试点击查看答案A.过程控制
B.预先控制
C.反馈控制
D.结果质量控制
E.后馈控制
开始考试点击查看答案A.发散思维
B.紧扣议题
C.引发讨论
D.愉快合作
E.紧凑时间
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