A.明确动机
B.洞察需要
C.满足需要
D.满足未满足的需要
E.分析需要
A.提出问题
B.充分利用反馈机制
C.保持情绪高涨
D.平等待人
E.多运用描述性语言
开始考试点击查看答案A.人际关系
B.工作条件
C.组织政策
D.领导赏识
E.工作环境
开始考试点击查看答案A.可暂时搁置的目标
B.必须完成的目标
C.最优先的目标
D.很想完成的目标
E.不太重要的目标
开始考试点击查看答案A.《论语》
B.《管子》
C.《诸子百家》
D.《史记》
E.《孙子兵法》
开始考试点击查看答案A.时间一般在5年以上,由中层管理者制订
B.时间一般在5年以上,由高层管理者制订
C.时间一般在10年以上,由高层管理者制订
D.时间一般在1~5年,由中层管理者制订
E.时间一般在1~5年,由高层管理者制订
开始考试点击查看答案A.目的不明,导致信息内容不确定
B.表达模糊,导致信息传递错误
C.选择失误,导致信息误解
D.过度加工,导致信息模糊
E.言行不当,导致信息理解错误
开始考试点击查看答案A.职位因素
B.才能因素
C.知识因素
D.资历因素
E.品格因素
开始考试点击查看答案A.过程控制
B.预先控制
C.反馈控制
D.结果质量控制
E.后馈控制
开始考试点击查看答案A.发散思维
B.紧扣议题
C.引发讨论
D.愉快合作
E.紧凑时间
开始考试点击查看答案A.主导性
B.协调性
C.专业性
D.决断性
E.A+B
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