A.企业管理的研究
B.人员结构的研究
C.时间与动作的研究
D.企业结构研究
A.岗位决策、岗位要求
B.岗位制定、岗位决策
C.岗位描述、岗位决策
D.岗位描述、岗位要求
开始考试点击查看答案A.①②③④⑤⑥
B.①③②④⑤⑥
C.①②③⑤④⑥
D.①③②⑤④⑥
开始考试点击查看答案A.减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B.减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C.减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D.减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
开始考试点击查看答案A.描述性调研
B.探索性调研
C.因果关系调研
D.预测性调研
开始考试点击查看答案A.描述性调研
B.探索性调研
C.因果关系调研
D.预测性调研
开始考试点击查看答案A.正比关系
B.反比关系
C.固定系数
D.无法确定
开始考试点击查看答案A.培训制度
B.岗位规范
C.工资制度
D.考勤制度
开始考试点击查看答案A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C.有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
开始考试点击查看答案A.当面调查询问法
B.电话调查法
C.会议调查法
D.行为记录法
开始考试点击查看答案A.企业在适当时机,获得适当人员
B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C.有效的激励员工,保持智力资本竞争的优势
D.实现人力资源的最佳配置
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