A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C.有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
A.培训制度
B.岗位规范
C.工资制度
D.考勤制度
开始考试点击查看答案A.正比关系
B.反比关系
C.固定系数
D.无法确定
开始考试点击查看答案A.企业管理的研究
B.人员结构的研究
C.时间与动作的研究
D.企业结构研究
开始考试点击查看答案A.岗位决策、岗位要求
B.岗位制定、岗位决策
C.岗位描述、岗位决策
D.岗位描述、岗位要求
开始考试点击查看答案A.①②③④⑤⑥
B.①③②④⑤⑥
C.①②③⑤④⑥
D.①③②⑤④⑥
开始考试点击查看答案A.当面调查询问法
B.电话调查法
C.会议调查法
D.行为记录法
开始考试点击查看答案A.企业在适当时机,获得适当人员
B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C.有效的激励员工,保持智力资本竞争的优势
D.实现人力资源的最佳配置
开始考试点击查看答案A.工作自主性
B.晋升
C.表扬
D.自我成就感
开始考试点击查看答案A.企业劳动组织
B.社会劳动组织
C.宗教组织
D.家庭组织
开始考试点击查看答案A.人力资源信息库法
B.管理人员接替图表法
C.集体预测法
D.回归分析法
E.劳动定额法
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