¥5.00
推荐等级:A.写实法
B.观察法
C.问卷法
D.参与法
开始考试练习点击查看答案A.20%
B.10%
C.15%
D.25%
开始考试练习点击查看答案A.人力分配规划
B.调配规划
C.晋升规划
D.招聘规划
开始考试练习点击查看答案A.图表评定法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
开始考试练习点击查看答案A.企业福利
B.法定福利
C.生活福利
D.有偿假期
开始考试练习点击查看答案A.计件工资制
B.绩效工资制
C.技能工资制
D.职位工资制
开始考试练习点击查看答案A.员工持股计划
B.股票期权计划
C.收益分享计划
D.利润分享计划
开始考试练习点击查看答案A.任务分析
B.绩效分析
C.培训计划制定
D.前瞻性培训需求分析
开始考试练习点击查看答案A.老师传授
B.老师传授为主,自学为辅
C.被动学习
D.自我学习
开始考试练习点击查看答案A.斯金纳
B.巴甫洛夫
C.霍兰德
D.帕森斯
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