¥5.00
推荐等级:A.用目光提示学生注意控制自己的不良行为
B.引导学生参与学习活动,不给学生留下违纪的时间
C.对于学生屡教不改的问题必须加以体罚
D.帮助学生制定新的课堂行为目标
开始考试练习点击查看答案A.迅速对其提问
B.用语言对其提醒
C.用目光注视该生
D.边讲课边走到该生旁对其暗示
开始考试练习点击查看答案A.暗示
B.冷处理
C.行为替换
D.惩罚
开始考试练习点击查看答案A.向学生大吼,以暴制暴
B.沉默不语,以静制动
C.继续讲课,假装没发生过
D.加快讲课速度,赶紧下课
开始考试练习点击查看答案A.课堂提问时,先点名叫到某位学生再向他提出问题
B.观察到某位同学交头接耳时,用目光注视他作为提醒
C.有学生身体突发不适需要送医,安排课堂练习并交代班长监督
D.学生表达自己的意见时,询问全体是否有不同观点并陈述
开始考试练习点击查看答案A.建立有效的课堂规则
B.班级环境的规划与布置
C.做好课堂监控
D.培养学生的自律品质
开始考试练习点击查看答案A.重视课堂管理本身的教育功能
B.重视学习活动的过程管理
C.坚持面向全体学生
D.突出学生的个体发展
开始考试练习点击查看答案A.注意教学的组织
B.增加参与
C.保持动量
D.保持教学的流畅性
开始考试练习点击查看答案A.教师的权威意识是提高教学效率的保证
B.灵活的课堂调控技巧可保证课堂的高效
C.生动有趣的课堂活动永揉课堂活力
D.管理好课堂是开展教学活动的基石
开始考试练习点击查看答案A.教师的领导风格
B.班级规模
C.班级的性质
D.学校校规
开始考试练习点击查看答案教师招聘考试易错易混模拟练习题1
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题2
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题3
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题4
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题5
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题6
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题7
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题8
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题9
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题10
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育目的概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—记忆
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)情绪、情感和意志—情绪与情感
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—知觉
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版我国的教育目的模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育学的产生于发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与人的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与社会的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育的历史发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端