31李某在P银行申领一张信用卡，并被授权办理预借现金业务。根据支付结算法律制度的规定，李某使用该卡可以办理的业务有（ ）
A. 向李某的借记卡划转资金
B.向李某的支付账户划转资金
C.通过ATM机提取现金
D.向李某的另一张信用卡划转资金
开始考试练习点击查看答案32根据支付结算法律制度的规定,关于汇兑结算方式的下列表述中，正确的有( )
A. 汇款人在银行开立存款账户的，在汇兑凭证上必须记载其账号
B. 汇款人对汇出银行尚未汇出的款项不得申请撤销
C. 单位和个人的款项结算均可使用
D. 收款人在银行开立存款账户的，在汇兑凭证上必须记载其账号
开始考试练习点击查看答案332020年6月1日，郑某到甲公司工作，按月领取工资3 000元。8月1曰甲 公司与郑某签订了劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1 _元，当地上年度职工月平均 工资为4 000元。根据劳动合同法律制度的规定，因未及时与郑某签订书面劳动合同，甲公司 应向其支付的工资补偿为（ ）
A. 4 000元
B.3 600元
C.3 000元
D.6 000元
开始考试练习点击查看答案34甲公司以非全日制用工形式聘用了王某，期限为3个月，其中试用期为15天。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于双方权利义务的表述中，正确的是（ )
A. 甲公司和王某均可随时通知对方终止用工
B. 甲公司可以在用工结束后一次性向王某支付3个月的工资
C. 王某在用工期内不得与其他单位同时建立劳动关系
D. 甲公司可与王某约定15天的试用期
开始考试练习点击查看答案35至2019年1月，甲公司职工黄某累计工作已满12年，在甲公司工作满3年。2019年黄某可享受的年休假天数为（ ）
A. 10天
B.15天
D.5天
开始考试练习点击查看答案362019年5月甲公司安排职工李某于10日（周五）延长工作2小时，于11日（周六）加班1天，之后安排其补休1天。已知，甲公司实行标准工时制，李某的日工资为480元。 计算甲公司应支付李某5月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。
A. 480 + 8 x 150% x 2+480 x 150% x 1=900 (元）
B. 480 + 8 x 200% x 2=240 (元)
C. 480 — 8 x 200% x 2+480 x 200% x 1=1 200 (元）
D. 480 ^ 8 x 150% x 2=180 (元）
开始考试练习点击查看答案37甲公司职工王某因违章操作给公司造成了 20 000元的经济损失。甲公司按 照劳动合同的约定要求王某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知王某月工资为4 800元，当地 最低工资标准为2 200元。甲公司毎月可从王某工资中扣除的最高限额为（ ）
A.960元
B. 4 800元
C.2 600元
D. 440元
开始考试练习点击查看答案38甲公司与林某签订3年期限劳动合同，并约定试用期。根据劳动合同法律制度的规定，该试用期期限最长不得超过（ ）
A.3个月
B. 1个月
C.6个月
D. 2个月
开始考试练习点击查看答案392019年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了 2年期限劳动合同。约定试用期4个月，试用期月工资3 600元。试用期满月工资4 500元，试用期间，甲公司依照约定 向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付 赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2 000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金 数额为（ ）
A.4 000元
B.7 200元
C.1 800元
D.9 000元
开始考试练习点击查看答案40吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用5万元。 培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应付违约金5万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满1年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为( )
A. 0万元
B.5万元
C.3万元
D.4万元
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