¥5.00
推荐等级:A.定职能
B.定机构
C.定岗位
D.定人员编制
开始考试练习点击查看答案A.红色
B.蓝色
C.橙色
D.黄色
开始考试练习点击查看答案A.统筹规划
B.信息引导
C.提供服务
D.检査监督
开始考试练习点击查看答案A.构成要素只包括监督的主体、客体两个方面
B.党、国家机关和人民群众是行政监督的主体
C.是保证执行法律、法规,实现行政目标的具体行政行为
D.是对国家行政机关及其国家公务员的任何行为进行监督
开始考试练习点击查看答案A.纠偏是控制工作的关键
B.纠偏能将控制工作与其他管理职能有效结合
C.目标一经确定就不能重新纠偏,可以纠偏中间制度制定环节
D.纠偏是制定控制标准的前提
开始考试练习点击查看答案A.姓名
B.客观事物可能实现的目标
C.希望达成的目标
D.单位及其部门
开始考试练习点击查看答案A.系统检查
B.定期进行
C.制度保证
D.抓住重点
开始考试练习点击查看答案A.系统创新
B.局部创新
C.整体创新
D.非系统创新
开始考试练习点击查看答案A.符号
B.数据
C.光波
D.文字
开始考试练习点击查看答案A.行为科学学派
B.管理科学学派
C.权变管理理论
D.经验或案例学派
开始考试练习点击查看答案2023版本企业文化与能源战略690-798(判断题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略589-689(判断题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略555-588(多选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略454-554(多选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略353-453(多选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略301-352(单选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略201-300(单选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略101-200(单选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略1-100(单选题)
类别:招考类其它企业文化能源战略多选题三、四
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