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推荐等级:A.追求的是最优方案
B.有两个以上的备选方案
C.明确而具体的决策目标
D.以了解和掌握信息为基础
开始考试练习点击查看答案A.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
B.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功
C.管理首先需要的就是面对复杂的环境做出决策
D.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用
开始考试练习点击查看答案A.社会人
B.经济人
C.复杂人
D.自我实现人
开始考试练习点击查看答案A.管理者能力的缺乏
B.选择最佳方案需要花大量的时间和金钱
C.决策者只需要有满意的结果
D.只能满足于在现有方案中寻找
开始考试练习点击查看答案A.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
B.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只能退而求其次
C.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
D.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
开始考试练习点击查看答案A.福特公司统计分析贝因为反应不灵敏而导致失败
B.福特公司的失败主要是太倚重可量化的数据,而忽视了决策的灵活性原则,统计分析员没有分析现实中出现的变化
C.依靠数量化信息的收集和处理是理性决策法优越于经验决策法的主要方面,福特公司的失败就在于没有摒弃传统的经验决策法
D.就重大决策的质量而言,信息收集中的问题与信息处理中的问题相比,后者所起的作用更为重要,福特公司就有力地说明了这点
开始考试练习点击查看答案A.最优标准
B.次优标准
C.满意标准
D.合理性标准
开始考试练习点击查看答案A.孔茨
B.西蒙
C.威廉•大卫
D.林德布洛姆
开始考试练习点击查看答案A.小组意识理论
B.渐进决策
C.博弈理论
D.满意理论
开始考试练习点击查看答案A.如果只有一个方案是可行的,那么这个方案必然是错的
B.鼓励人们探求更多的出路,摆脱唯一选择的困境,力争在多种方案中择优
C.决策方案的拟定是多多益善
D.以上都不对
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