国家电网考试财会3

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• 111下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（　　）。

  A.产品生产工人的工资应当计入生产成本

  B.生活困难职工的补助应当计入营业外支出

  C.内退职工的工资应当计入营业外支出

  D.营销人员的辞退补偿应当计入管理费用

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• 112下列各项作业中，属于品种级作业的有（　　）。

  A.产品组装

  B.财产税

  C.产品设计

  D.产品生产工艺规程制定

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• 1132×22年1月1日，A公司以每股5元的价格购入B上市公司（以下简称“B公司”）股票20万股，并由此持有B公司2%股权。A公司将对B公司的该项投资作为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产核算。2×23年1月1日，A公司以现金3 500万元作为对价，向B公司大股东收购B公司50%的股权，从而取得对B公司的控制权；投资前A公司与B公司不存在关联方关系。B公司当日股价为每股7元，B公司可辨认净资产的公允价值为4 000万元（公允价值与账面价值相等）。A公司购买B公司2%股权和后续购买50%的股权不构成“一揽子交易”。不考虑所得税等因素影响，A公司下列会计处理中正确的有（　　）。

  A.购买日A公司个别报表中长期股权投资初始投资成本为3 640万元

  B.购买日的合并成本为3 640万元

  C.购买日合并财务报表中长期股权投资列报金额为3 640万元

  D.购买日合并财务报表中应确认商誉1 560万元

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• 114关于政府补助的会计处理，下列说法中正确的有（　　）。

  A.企业采用净额法核算与固定资产相关的政府补助时，应当按照扣除政府补助前的资产价值对固定资产计提折旧

  B.企业取得的与资产相关的政府补助，在总额法下应当在购进资产时冲减相关资产账面价值

  C.企业按照名义金额计量的政府补助，应计入当期损益

  D.对于属于前期差错的政府补助退回，企业应当按照前期差错更正进行追溯调整

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• 115下列有关企业的关键绩效指标表述正确的有（　　）。

  A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标构成的

  B.企业确定关键绩效指标目标值既可以采用行业标准，也可以参照企业内部标准，但不应该根据企业历史经验值确定标准

  C.关键指标的数量不宜过多，每一层级关键绩效指标一般不超过10个

  D.对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度

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• 116美国的M公司与日本的D公司组成一个以技术交换为导向的战略联盟，在此战略联盟下，D公司获得当时日本公司一直缺乏的单晶片微处理机关键技术，对日后该公司的整体研发有很大的帮助。M公司则因此改善其制造技术，不但缓解了日本公司在此产品上的价格压力，同时也提升了晶片制造的整体技术。根据上述信息可以判断，M公司与D公司组成战略联盟的动因有（　　）。

  A.促进技术创新

  B.避免经营风险

  C.实现资源互补

  D.开拓新的市场

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• 117燕州公司是一家肉鸭养殖、加工企业，该公司于2017年从国外引进著名的番鸭全面替代原有鸭种。由于番鸭的饲养成本是原有鸭种的3倍多，加上番鸭熟制品不太适合国内消费者的口味，因而该公司此后的经营持续入不敷出，逐渐陷入困境。本案例中，燕州公司面临的风险有（    ）。

  A.运营风险

  B.技术风险

  C.战略风险

  D.市场风险

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• 118内部控制按控制地位分为（          ）。

  A.一般控制

  B.应用控制

  C.主导性控制

  D.补偿性控制

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• 119下列各项中，企业应计提折旧的资产有（　　）。

  A.日常维修停用的设备

  B.已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的办公楼

  C.已提足折旧仍继续使用的厂房

  D.单独计价入账的土地

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• 120下列各项中，应通过“固定资产清理”科目核算的有（　　）。

  A.固定资产盘亏的账面价值

  B.固定资产更新改造支出

  C.固定资产毁损净损失

  D.固定资产出售的账面价值

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